Sie nehmen Ihre Tätigkeit im Rahmen der Zeitarbeit bei unserem Kunden auf, der diese Stelle jedoch dauerhaft besetzen möchte. Vor Arbeitsaufnahme haben Sie selbstverständlich die Möglichkeit, unseren Kunden in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und alle Rahmenbedingungen zu klären. Somit sind Sie bestens über das künftige Aufgabengebiet, Einkommen, etc. informiert.

Nach einem vorab vereinbarten Zeitraum, der im Rahmen der Zeitarbeit abgebildet wird, wechseln Sie in ein festes Beschäftigungsverhältnis in Ihrem Einsatzunternehmen. Viele renommierte Kundenunternehmen nutzen ganz gezielt das Try & Hire-Modell, um ihr künftiges Personal zu rekrutieren. Durch diese Variante erhalten Sie somit erst die Möglichkeit einer Festanstellung in einem bekannten Kundenunternehmen.  Und sollten Ihre Erwartungen nicht vollends erfüllt werden, so vermitteln wir Sie an ein anderes Unternehmen.

Erfahrene, kompetente Personalberater unterstützen Sie bei der erfolgreichen Stellensuche. In persönlichen Gesprächen erfahren wir Ihren beruflichen Hintergrund und Ihre Wünsche. Selbstverständlich werden Sie individuell beraten und umfassend betreut. Gemäß Ihren Vorstellungen in Bezug auf das gewünschte Aufgabengebiet und Gehalt unterbreiten wir Ihnen passende Stellenangebote bei unseren Kunden – vielfach große Organisationseinheiten, wie Konzerne aus dem DAX oder M-DAX.

Nichts geschieht ohne Ihre vorherige Zustimmung – wir informieren Sie vorab über das Unternehmen, den Standort, das konkrete Aufgabengebiet und Jahresbruttogehalt. Erst bei nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung empfehlen wir Sie dem Unternehmen.

Unsere Vermittlung ist für Sie selbstverständlich kostenfrei und ohne jede Verpflichtung.

Auch auf höchster Managementebene unterstützen wir unsere zahlreichen renommierten Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte. Bei bevorstehenden Umstrukturierungen, Merge- sowie Cut off- oder Change-Projekten werden Sie als Interim-Manager tätig. Hierbei handelt es sich um hochdotierte Tätigkeiten, die Sie als Freelancer oder in Festanstellung, in Kundenunternehmen wahrnehmen. Die Unternehmen, welche wir auf Interim-Ebene unterstützen, sind Konzerne sowie große Mittelständler. Vor einem möglichen Hiring informieren wir Sie umfassend über das Projekt, Ihr Honorar und das zeitliche Ausmaß der vakanten Führungsposition.